當前位置:首頁 > 新聞動態 > 公司要聞
公司要聞
【黨旗飄揚】許疃礦黨委“點線面”齊發力營造干事創業濃厚氛圍
2020-08-20 09:52 王偉 周振龍 

365bet今年以來,許疃礦黨委以目標為導向,從寫實副總“周培訓”點入手,從月度綜合“剖析查”線抓起、從推行“復命”制度面發力,精準實施、嚴肅執紀、嚴格追責,積極營造濃厚的“一聲令下,執行到位”的干事創業氛圍,助推礦井高質量發展。

寫實副總周培訓,提升培訓高度365bet。該礦以提高職工安全意識、技能為目標,堅持“做實做精、注重實效”的原則,創新實施副總“周培訓”循環工作法,不斷壓緊壓實系統分管領導主體責任,強化職工安全教育培訓工作。每周副總制定系統內周度培訓計劃,并報安全培訓中心備案;安全培訓中心每周對培訓計劃完成情況進行跟蹤考核評比,每周一安全辦公會對各專業副總安全培訓舉措和效果進行寫實通報,對末位專業副總進行電視采訪曝光,進而鞭策他們增強職工安全培訓工作的責任感、使命感,提高礦井安全培訓的針對性和實效性。截止目前,已有5人6次因培訓計劃針對性不強、落實不到位受到了電視采訪曝光。

月度綜合“剖析查”,提升工作效能。該礦以“五型”機關整治建設為契機,以改進機關干部作風、提升機關工作效能為重點,抓細抓實制度建設,嚴明紀律要求和剛性規定;狠抓嚴抓監督問責,嚴查干部值班在崗和“禁酒令”執行,讓黨員干部繃緊紀律之弦,上緊作風發條,持續鞏固紀律作風建設成效。同時,配套實施月度綜合剖析督查,黨群部門牽頭每月度綜合剖析1家職能科室1家基層單位,查擺問題、查找根源、明確舉措,全力破除制約工作效能釋放的瓶頸。已剖析的數家單位中,涉及責任分工、落實考核等方面6條共性問題和若干條其它針對性問題,已全部反饋并得到有效整改,其中有2家單位黨政正職因工作效能不高受到了工作約談。

推行復命制度,提升執行力度。365bet該礦以踐行“一聲令下、執行到位”工作作風理念為抓手,按照“職責無缺項”的思路,創新推行“復命”制度,建立健全制度,完善固化“明確責任、實施問責、責任追究”體系,全面打造“工作只安排一次,問責決不搞下不為例”的工作執行落實文化。建立“工作復命落實專用群”,每天公布重點工作任務“復命清單”,明確工作責任人和任務完成時限,月度表彰先進、通報后進,切實做到“事事有考核、事事有人管”,進一步促進了“有令則行,政令暢通”良好氛圍的形成。隨著“復命”制度的持續深入推進,廣大黨員規矩意識、責任意識得到大幅提升,工作執行力、落實力得到全面提高,使得各項工作部署得到了不折不扣執行落到,為礦井的高效有序運轉提供了堅強的執行保障。


(責編 梁尚文)

關閉窗口
友情鏈接
請關注官方微信
    人民網     新華網     中國共產黨新聞網
    國家煤礦安全監察局     安徽省人民政府網     安徽省國資委
    安徽先鋒網     東方煤炭     秦皇島煤炭網